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マタハラ防止、企業に義務 就業規則や相談窓口 政府、違反なら社名公表 (16/01/11 日経)

  • 産休や育休をとる人に対する職場の上司や同僚の言動による嫌がらせを防ぐ措置を企業に義務付ける。
  • 平成28年4月実施予定

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