基本給・手当、企業の3割が減額 09年、業績悪化で過去最多 (09/12/15 日経)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20091215AT3S1401S14122009.html
厚生労働省の「賃金引き上げ等の実態に関する調査結果」によれば、
- 2009年に従業員の基本給などを削減した企業(予定を含む)は全体の30.9%。前年の9.3%から急上昇。比較可能な02年以降で最高となった。
- これまでは、05年の15.3%が最高。
- 「定期昇給(定昇)制度」がある企業のうち、定昇を「しない」と「延期する」を合わせた割合は20.6%と前年比10.7ポイント上昇。
- ベースアップをする割合は同8.8ポイント低下し、12.6%。
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